”法令遵守（コンプライアンス）”
について
今回は、私たちの店舗が
常に法令遵守と適切な運営に
取り組んでいることを
お伝えしたいと思います。
私たちは
「風営法や公安条例」
「労働法規」
「健康衛生管理」
「消費者契約法」などの
法令を厳守し、透明性のある
運営を心掛けています。
お仕事を探されている方々にとって
法的な問題や不安は避けたいものですよね。
私たちはそれを理解し
求職者の皆さんが安心して働ける
環境を提供することを
最優先に考えています。
風営法や公安条例
風営法や公安条例に
基づく
営業許可を取得し、
地方自治体の規制に
準拠しています。
私たちは法的な要件を満たすことで
皆さまに安心して働いていただける
環境をご提供することを
最優先に考えています。
労 働 法
労働法規の遵守も重視しています。
私たちは労働条件の
適正な設定や労働者の権利保護に努め
キャスト・スタッフが働きやすい
環境を整えています。
私たちの営業は
信頼と尊重の基盤の上に
成り立っており
働く皆さんが安心して
力を発揮できることを
大切にしています。
消費者契約法
消費者契約法に関して
適切な表示や契約条件や
権利義務の明示、返金ポリシーの
遵守など、お客様の権利を
尊重する取り組みを行っています。
私たちはお客様に信頼される
店舗であり続けるために
誠実なサービスと適切な
情報提供を心がけています。
労働衛生
私たちは
労働法規を厳守し、キャスト・スタッフの
健康と安全を最優先に考えています。
適切な労働時間の管理、休憩時間の
確保など、労働条件を整えることで
キャスト・スタッフの働きやすさを
追求しています。
個人情報保護法
個人情報の取り扱いに関しては
個人情報保護法や関連する
法令を遵守しています。
私たちはお客様やキャスト・スタッフの
個人情報を適切に管理し、不正アクセスや
漏洩のリスクを最小限に抑えるための
セキュリティ対策を徹底しています。
個人情報の取得や利用については
明確な目的を明示し
必要な範囲内で行っています。
また、個人情報保護に関する
教育やトレーニングを定期的に実施し
キャスト・スタッフ全員が個人情報の
重要性を認識し、適切な取り扱いを
行えるようにしています。
いつも個人情報保護を最大限に配慮し
関係者のプライバシーを守ることを
大切にしています。
